[SIZE=+1][COLOR=darkblue][FONT=Arial]Итак,

Секрет первый [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]Когда мы обороняемся: [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]1. Когда нас считают существами второго сорта,[/FONT][/COLOR][/SIZE] [SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]снабжая характерными и вопиющими умозаключениями типа «баба – дура», «послушай женщину и сделай наоборот», «женская логика непостижима для нормального человека» и др. в том же духе. [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]2. Хуже, когда не просто считают, а и относятся к женщине согласно вышеприведенным определениям. Проявляется это самым разнообразным образом: [/FONT][/COLOR][/SIZE]
[SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]Любой работодатель-мужчина при прочих равных условиях и возможностях предпочитает мужчину.
Депутаты-женщины, директора, руководители высшего звена, равно как и премьер-министры допускаются на столь высокие посты не всерьез и ненадолго и с большим трудом воспринимаются мужским окружением в качестве равноправных партнеров.
Женщине-коллеге и партнеру по бизнесу и даже жене и возлюбленной оказывается демонстративное снисхождение, будто она чахоточная, юродивая, умалишенная или ребенок младенческого возраста.
Женщине не доверяют важные участки работы, не ссылаясь на ее профессиональные качества, а просто потому, что она женщина. [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]3. Когда нас используют в качестве средства удовлетворения [/FONT][/COLOR][/SIZE][SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]амбиций, удовольствий, потребностей, ожиданий. Держат на подсобных ролях, пользуются нашей добротой, трудолюбием, кротостью и покладистостью. Когда нас воспринимают, как должное, и забывают о благодарности. Не считаются с нашими желаниями, возможностями, настроением, состоянием души и тела. [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]4. Когда нас обманывают, разводят, надувают[/FONT][/COLOR][/SIZE], [SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]используя нашу наивность, непосредственность, открытость, искренность. [/FONT][/COLOR][/SIZE]
[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]5. Когда стригут всех под одну гребенку[/FONT][/COLOR][/SIZE], [SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]приклеивают ярлыки, сравнивают с другой, считают пустышками, болтушками, занудами, тряпичницами, интриганками. [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]6. Когда о нас судят по первому впечатлению[/FONT][/COLOR][/SIZE], [SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]внешним эффектам, случайным эмоциональным проявлениям, не вдумываясь в глубинные причины поступков. [/FONT][/COLOR][/SIZE][SIZE=+1][COLOR=grey][FONT=Arial]7 Когда нам предъявляют претензии и часто повторяют слово «должна», «обязана», «замолчи», «не лезь не в свое дело». [/FONT][/COLOR][/SIZE]

[SIZE=+1][COLOR=brown][FONT=Arial]В принципе все эти пункты в равной степени могут быть применимы и к мужчине, лишь с незначительными вариациями. Более того, такие вещи, как дурной характер, вредные привычки, негативные проявления плохого воспитания – это то, от чего не застрахован никто - ни мужчина, ни женщина. И когда они проявляются, то гендерные различия тут ни при чем. Это вопрос общечеловеческий. И решается в общечеловеческом порядке без ссылок на пол. Но до тех пор, пока кто-то из нас будет считать себя лучше и достойнее, мы будем враждовать, и бороться за первенство. [/FONT][/COLOR][/SIZE]

• 
• 
•