loveplanet33.ru

знакомства во Владимире
Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
Александров
Бавлены
Балакирево
Владимир
Вязники
Гороховец
Гусь Хрустальный
Камешково
Карабаново
Киржач
Ковров
Кольчугино
Красная Горбатка
Меленки
Муром
Петушки
Покров
Собинка
Судогда
Суздаль
Юрьев-Польский

BossaNova, 51 - 28 мая 2009 16:59

Отредактировано:24.04.10 17:31
[B]Слишком много денег - это очень плохо. Но очень привлекательно[/B]

Казалось бы, может ли денег быть слишком много? Оказывается - может.

Некоторые компании, в которых менеджеры сумели достичь сверхдоходного бюджета, перестают развиваться и начинают застаиваться, постепенно превращаясь в болото. Не все - но многие, в особенности российские.

В таких компаниях не приветствуется творческая инициатива; да что там - она там глушится, травится и вышибается. Большинство бизнес-процессов в таких организациях напоминает то ли белку в колесе (вы когда-нибудь видели белку в колесе? Вот вспомните, каково это - наблюдать ее бег больше минуты), то ли болото с лягушками, изредка выхлюпывающими из тины. Последовательности нет, течения, стремления потока тоже нет. Нет цели, нет стимулов.

Большинство сотрудников, включая топ-менеджмент, молятся о том, чтобы эта лафа продлилась подольше - и неосознанно делают все, чтобы ее уничтожить. Они просто не понимают, что МногаДенег - это не навсегда. Они забыли о том, что за рынок надо бороться, и что конкуренцию никто не отменял.

(Впрочем, последнее утверждение не всегда справедливо. В случае с госкорпорациями конкуренция как раз отменена. Кроме того, никакой справедливой конкуренции не существует и для бизнес-монстров - у них иные способы влияния на конкурентов и заказчиков. Но это отдельная тема.)

Для одних работать в такой компании - одно удовольствие. Приходишь на работу, отсиживаешь свои 8 часов плюс обед, стараясь особенно не высовываться и выполнять все распоряжения начальства - и дважды в месяц получаешь очень неплохую зарплату, не особенно задумываясь о том, за что же ты ее получаешь.

Для других такая работа - нож острый. Любая инициатива наказуема, бесчисленные проверки, в туалет под конвоем (да-да, именно в сверхдоходных компаниях бдительность развита до состояния паранойи), придирки, придирки, отчеты, отчеты, подсиживание и вражда - и все это ВМЕСТО РЕАЛЬНОГО ДЕЛА.

А как для вас? Есть ли у вас опыт работы в сверхдоходных компаниях? если да, то как вы его оцениваете? А если нет, хотели бы вы попробовать?
Добавить комментарий Комментарии: 7
Алена Nsk
Алена Nsk , 86 лет28 мая 2009 19:01
Хочу. Я вообще очень деньги люблю, чем больше, тем лучше :-))))

Деньги - это энергия, им нельзя застаиваться :-)) И на достигнутом нельзя останавливаться, мне нравится идти вперед и вверх.

И вообще мне щас все же очень жаль, что я убила так много драгоценного времени жизни на фигню :-((((((((
Показать ответы (2)
Каляскин
Каляскин , лет28 мая 2009 17:03
То, что ты описала - типичная "халява": работа в таких компаниях малоцелесообразна у большинства сотрудников(смотри "законы С.Паркинсона") ввиду отсутствия конкуренции.

А халява - затягивает...

Именно так все и происходит при "госкапитализме".
Показать ответы (3)
Знакомства в Муроме, Коврове, Александрове, Гусь-Хрустальном, Кольчугино и других городах, таких как: Вязники, Киржач, Юрьев-Польский, Собинка, Радужный, Покров, Лакинск, Меленки, Петушки, Карабаново, Струнино, Гороховец, Камешково, Судогда, Суздаль.
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.